الخميس، 19 أبريل 2018

خدمة المجتمع والعمل التطوعي لمطوفي مكة






بقلم : أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلي آله وصحبه أجمعين

يقصد بالعمل الخيري التطوعي:-

"أنه العمل الإجتماعي المنظم الذي تقوم به جماعة منظمة تحت الإشراف المباشر لجهة رسمية مسئولة

وهذا النوع من العمل يكون عادة بمبادرة من الخيريين أنفسهم، الذين تجمع بينهم إهتمامات مشتركة  وهم على إستعداد لتقديم جهودهم وبعضاً من مواردهم النقدية والعينية دون أن  يتوقعوا عائداً مادياً مباشراً من وراء ذلك

إن القائمين والمؤسسين لايتلقون أجراً مقابل مايؤدونه من أعمال مهما بلغت جهودهم ومساهماتهم، إن الناس ينضوون تحت هذا

النوع من النشاط بغض النظر عن أوضاعهم الإجتماعية أوإنتمائاتهم ولا توجد شروط إلا في حدها الأدني للجهد والمساهمه المتوقعه من قبل القائمين على النشاط التطوعي أو المقدمين له".  


هذا ماورد في كتاب 


"أضواء على نشأة العمل الخيري التطوعي في عهد الملك عبد عبد العزيز
” 

للأستاذ الدكتور مختار إبراهيم عجوبه




من هنا تعود بي الذاكرة حين كنت أمشي مترجلاً في شارع إبراهيم الخليل الممتد للحرم المكي  حين كنت صغيراً وكنت أرى مكاتب المطوفين ورجال الخير

وهم يوزعون أكياساً بها فواكه وماء  أوتمر ولبن وعلب وجبات...... ألخ على الحجاج المارين متجهين إلى الحرم لأداء الصلاه وخصوصاً صلاة الفجر أو وهم عائدون من أداء الصلاة ، لقد كان هذا المشهد رائعا وعلق بذهني وكان له أثراً طيباً في نفسي وفي نفوس الكثير حتى يومنا هذا .

حيث كان عرضاً حياً يمثل رغبة الناس في تقديم الخير وتوصيل مابيدهم للحجاج والمارين إبتغاء مرضات الله

قس علي ذلك أموراً عديده خيرية كان يقوم بها مطوفي مكة تجاه مجتمعاتهم سواء بمكة أو خارجها مما يعكس الإحساس بالمسئولية الإجتماعية تجاه أبناء المجتمع والقادمين لأداء العمره والحج أو المقيمين بهذه البلاد المقدسة .


من خلال هذا التاريخ الطويل الحافل بالعطاء والأعمال الخيرية التي قام بها أجدادنا تطوعاً تجاه مجتمعاتهم سواء كان بموسم الحج أو على مدار العام نشأت فكرة أن نقوم بتأسيس فريق تطوعي من عدد من مطوفي مكة ومطوفاتهم وأبنائهم وبناتهم وأحفادهم لإظهار الدور المجتمعي  من خلال تفعيل عدة مبادرات وإجراء عدد من الشراكات المجتمعية لخدمة المجتمع والفئات ذات الإحتياج

الذي قد يكون معنوياً أو ثقافياً أو مادياً عن طريق الخدمات العينيه أو ماشابه ، حتى الإبتسامة  يكون لها مردود علي الفرد حين تكون خالصة لوجه الله تعالى.

فأعمال الخير بشكل عام ليس لها جزاء إلا من عند الله وحده وتتضاعف الأجور والحسنات إذا كان العمل داخل مكة المكرمة بحسب طبيعة أم القرى .

حيث تعدل الصلاة في الحرم المكي أجر مائة ألف صلاة وكذا فإن الأعمال الصالحة لها أجر مضاعف والله يضاعف لمن يشاء
وفي هذ السياق  أود أن أوضح الفرق بين نوعين من الأعمال التطوعية  

فهناك عمل تطوعي قد يتعارض مع مفهوم الخدمات داخل نطاق المهن التي تهدف للربح
ويكون عليها إلتزامات تعاقديه مثل مؤسسات الطوافه مثلا .


فهنا  الأمور  خاضعة للصفة التجارية وهذا مختلف عن مبدأ الشراكات المجتمعية لنفس المؤسسات  في الأمور الأخرى غير ذات الصلة المباشرة بعقود الخدمات مثل المبادرات الصحية وإعداد محاضرات توعويه أو التعريف بأساليب السلامه وخلافه .

وهناك عمل تطوعي موجه مباشرة للمجتمع فهذا واجب الشركات والهيئات والمؤسسات والمؤسسات الغير ربحيه والنوادي التطوعية والجمعيات الخيرية والأفراد من أبناء الوطن والمقيمين. 



ما يعد تكافلاً إجتماعياً شاملاً يحث عليه ديننا الحنيف والله يقول في كتابه الكريم 


( فمَن تَطَوَّعَ خَيْرًا فَهُوَ خَيْرٌ لَّهُ )  الآيه 184 سورة البقرة


وَمَن تَطَوَّعَ خَيْرًا فَإِنَّ اللَّهَ شَاكِرٌ عَلِيمٌ ) سورة البقره الآيه 158)


قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صلى الله عليه وسلم: «إِذَا أَرَادَ اللَّهُ بِعَبْدٍ خَيْرًا اسْتَعْمَلَهُ» قَالُوا: وَكَيْفَ


 يَسْتَعْمِلُهُ؟ قَالَ: «يُوَفِّقُه لِعَمَلٍ صَالِحٍ قَبْلَ مَوْتِه» (مسند الإمام أحمد، وإسناده متصل،

رجاله ثقات، على شرط الشيخين: البخاري ومسلم



فالعمل التطوعي خير في كل أموره طالما أنه يخدم المجتمع وفئاته ويكون خالصاً لوجه الله تعالى ويحقق المصلحة والفائده

وإليكم نبذه عن فريق مطوفي مكة التطوعي الذي تكون هذا العام 1439 هجريه – 2018 م

برعاية من جمعية مراكز الأحياء بمكة المكرمة التي تعمل بإشراف من إمارة منطقة مكة المكرمة بهدف خدمة المجتمع


  الشعار :-

"بالعمل التطوعي نرقى ونفتخر "

الرؤية :-

نلتزم في برنامجنا (مطوفي مكة التطوعي ) بتوجيه طاقات أفراد المجتمع كافة الفكريه والعمليه للإسهام في خدمة المجتمع من خلال البرامج والأنشطه التي تسعى إلى تحقيق التنميه الشامله لشخصية الفرد .

الرسالة:_

يعد الفريق أول فريق تطوعي يتكون من عدد من أبناء أرباب الطوائف ( المطوفين والمطوفات وأبنائهم وبناتهم وأسرهم ) الذين يخدمون حجاج جميع دول العالم ويتوجهون بأعمالهم من خلال الفريق التطوعي إلى المجتمع المكي بأكمله لخدمة المجتمع.
حيث يحرص المطوفين والمطوفات وأسرهم بصفتهم جزء لايتجزأ عن كيان الوطن على التواصل الإجتماعي المثمر مع فئات المجتمع المكي ، والذي تعتبر خدمة الحجاج والمعتمرين من أساسيات بناء شخصية أفراده منذ الصغر ،
حيث تربت أجيال متعاقبة على حب خدمة الحاج والمعتمر.
ومع تطور العصر وتركيز تطلعات الدولة حفظها الله لتطوير الخدمات المقدمه لضيوف الرحمن يتأكد وجوب تطوير البرامج المجتمعيه بداية، وتعزيز دور المبادرات الإجتماعية المشتركة بين فئات الشعب المشاركة في تلك المهمة المشرَفة
لإحداث نوع من تأصيل الترابط الإجتماعي الذي ينشأ من خلاله أفكار وأعمال  تفيد هذا التوجه بما يحقق الهدف المنشود في هذا الجانب من رؤية المملكه 2030 .

أهداف فريق مطوفي مكة التطوعي:-

  *إظهار دور المطوفين والمطوفات وأسرهم  في المجتمع المكي عن طريق المبادرات المجتمعية المختلفة التي من شأنها إبراز روح العمل التطوعي.

  *تنمية روح العمل المجتمعي التطوعي لدى الناشئة بإشراكهم في تنظيم المبادرات المجتمعية المختلفة وإشعارهم بأهميتهم كنواه للمستقبل.

 *إبراز ماهية الأدوار المجتمعيه الهامه التي من الممكن  للمطوفات القيام بها لتعزيز دور المرأه في العمل التطوعي بالمجتمع.

 *رفع مستوى التنمية البشريه وتطوير الذات لفئات المجتمع المختلفة من خلال إقامة الدورات التدريبية المتخصصة المطلوبة بواسطة مدربين ومدربات على مستوى من الكفاءة العالية من المطوفين والمطوفات في مجال التدريب.

 *إقامة برامج (ورش عمل ) تطبيقية لقياس مدى جاهزية عناصر الفريق التطوعي لخوض العمل الميداني .



والله من وراء القصد وهو الهادي إلى سواء السبيل .....
وللحديث بقية مادام في العمر بقية إن شاء الله  ....
almotaweifaymanbanah@gmail.com


لمشاهدة المقال والتعرف على الفريق عبر الرابط التالي "قناة مطوفون ونفتخر "

الجمعة، 13 أبريل 2018

تكريم رواد مهنة الطوافة بمكه المكرمة بحضور معالي أمين العاصمه المقدسه



















في حفل تدشين فريق مطوفي مكه التطوعي التابع لجمعية مراكز الأحياء بمكه المكرمه وبحضور معالي أمين العاصمه المقدسه المهندس محمد عبد الله القويحص تم تكريم عدد "من رواد مهنة الطوافة، ورواد العمل المجتمعي". إضافة إلى تكريم خاص لمعالي أمين العاصمه المقدسه بمناسبة تدشين الفريق التطوعي الخاص بمطوفي مكه

وجاءت التكريمات على النحو التالي :-

1-المطوف/صالح محمد جمال "رحمه الله".
(حضر ولده د فايز لإستلام التكريم) 
اول رئيس للهيئة التنسيقية لأرباب الطوائف للفترة من
1408- 1410
وثاني رئيس للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول العربية

2-المطوف/ جعفر شيخ جمل الليل "رحمه الله"


(حضر ولده ا/مصطفى لإستلام التكريم) 
أول رئيس لمؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا وأستراليا

3-المطوف/عبد الله عمر علاء الدين "رحمه الله".

(حضر ولده أ/علاء الدين لإستلام التكريم) 
الرئيس الأسبق للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا وأستراليا
الرئيس الأسبق للهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف
للفترة من 1421- 1431

4-المطوف/محمد علي مصطفى اندرقيري "رحمه الله".

(حضر ولده أ/باسل لإستلام التكريم) 
أول رئيس للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج جنوب شرق آسيا

5-المطوف/احمد محمد شيخ جمل الليل "سلمه الله".

أول رئيس لمؤسسة مطوفي حجاج جنوب آسيا

6-المطوف/عدنان محمد أمين كاتب" سلمه الله".
الرئيس السابق للمؤسسة الأهليه لمطوفي حجاج جنوب اسيا
(إعتذر عن الحضور لظروف خاصة وأوفد نيابة عنه أخيه
الدكتور عادل كاتب) 

7-المطوف د/رشاد هاشم حسين" سلمه الله".
نائب الرئيس السابق للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج جنوب اسيا
(إعتذر عن الحضور لظروف خاصة وأوفد نيابة عنه المطوف خليل فارسي) 

8-المطوف/فايق محمد بياري" سلمه الله".
رئيس مجلس إدارة جمعية البر بمكة حاليا 
الرئيس الأسبق للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول العربية لمرتين
والرئيس الأسبق للهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف لفترتين
الأولى 1414- 1415
الثانية 1431- 1433

9-المطوف/فيصل محمد نوح"سلمه الله".
الرئيس السابق للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول العربية

10-المطوف/عادل أمين حافظ"سلمه الله".
رجل الأعمال المعروف ومدير مركز حي النزهه وصاحب فكرة الحارة المكاويه
(أوفد نيابة عنه أخيه المطوف /عدنان حافظ) 

11-المطوف د/طلال صالح قطب "سلمه الله". 
(إعتذر عن الحضور للحفل لظروف خاصة) 
الرئيس الحالي لمؤسسة مطوفي حجاج إيران
والرئيس الحالي للهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف

12-المطوف م/عبد الواحد برهان سيف الدين "سلمه الله".
رئيس الهيئة العليا لأرباب الطوائف حالياً
والرئيس السابق والأسبق للهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف لفترتين
الأولى 1416- 1420
الثانية 1433-1436
والرئيس السابق والأسبق للمؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية

13-أ.د/يحيى محمد زمزمي"سلمه الله".
الأمين العام لجمعية مراكز الأحياء بمكة المكرمة

14-معالي أمين العاصمة المقدسة  

المهندس /محمد عبد الله القويحص "سلمه الله"

الأربعاء، 11 أبريل 2018

مطوفي مكة - رواد مهنة الطوافة - سيرة ومسيرة

                        "المطوف / السيد أحمد محمد شيخ جمل الليل"
سيرة يرويها ويقدمها / السيد أحمد محمد شيخ جمل الليل
فكرة وتنفيذ / أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه






صورة جواز السفر الشخصي الأحمر اللون "نادرة"



الثلاثاء، 10 أبريل 2018

مطوفي مكة - رواد مهنة الطوافة - سيرة ومسيرة

                             اللواء/محمد علي بن مصطفى أندرقيري

 فكرة وتنفيذ /أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه
مورد المعلومه / باسل محمد علي أندرقيري
المصادر : المؤرخ / رمزي العتيبي
كتاب : نشأة الأمن العام بالمملكة العربية السعوديه للمؤلف اللواء / فيصل محمد فوزان الحارث 
موقع المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج جنوب شرق آسيا 

ولد بمكة المكرمة عام ١٣٤٦هـ
تلقى تعليمه الأولي بمكة المكرمة ثم تلقى تعليمه الثانوي بمدرسة تحضير البعثات بمكة
وبعدها التحق بكلية الشرطة بجمهورية مصر العربية عام ١٣٦٧ هـ الموافق ١٩٤٨ م وتخرج منها عام  ١٣٧١ الموافق لعام ١٩٥٢م تقريباً
وكان من ضمن مجموعة من الضباط الذين تقلدوا رتبة نقيب بعد تخرجهم من الكلية بعد موافقة سمو وزير الداخلية آنذاك ومنذ تخرجه عمل في عدة أماكن وتقلد عدة مناصب ورتب عسكرية حتى وصل لرتبة لواء ومن ضمن ماعمل به رحمه الله :
محققا بالقسم العدلي
مدير شرطة الحرم ومحققاً في القسم العدلي .
مدير المساعدات الفنية والإشراف بالأمن العام .
مدير الأمن الجنائي بالأمن العام .
مدير عام المباحث العامة .
مدير مباحث الوسطى .
مدير إدارة الجنايات العامة ( مساعد مدير الأمن العام لشؤون العمليات ) وركن الجنايات في موسم الحج .
محاضراً بكلية قوى الأمن الداخلي ( كلية الملك فهد الأمنية ) .
كان يتميز في استخدام الوسائل الحديثة واستخدام التقنية والتحري السري الدقيق في التحقيق وقد نجح في حل العديد من القضايا الجنائية
مثل المملكة في عدة مؤتمرات وقام بزيارة امريكا وفرنسا وعدة دول عربية .
اختير عضوا ضمن وفد المملكة العربية السعودية الى مؤتمر المنظمة الدولية للبوليس الجنائي الذي انعقد في فيينا
له العديد من الكتب والمؤلفات التي تخص التحقيق الجنائي ومنها ما يدرس في الكلية الأمنية
تقاعد برتبة لواء عام ١٣٩٣هـ بناء على طلبه                 وفي عام 1399هـ صدر المرسوم الملكي رقم 4 / ص / 13162 وتاريخ 13 / 6 / 1399 هـ بالموافقة على فكرة إقامة مؤسسات تجريبية لرفع مستوى مهنة الطوافة وخدمات الحجاج ، وتنفيذاً للمرسوم الملكي رقم م / 13 وتاريخ 4 / 3 / 1398 هـ
فقد تم إنشاء مؤسسات الطوافة الأهلية التجريبية وفي عام ١٤٠٤ تم إنشاء المؤسسة الأهلية التجريبية لمطوفي حجاج دول جنوب شرق آسيا حيث تولى إنشائها وتأسيسها واستمر في رئاسة مجلس المؤسسة حتى عام 1414 هـ
تم اختياره بعدها مستشاراً في الهيئة الاستشارية لأرباب الطوائف .
توفي رحمه الله في ثاني أيام شهر رمضان المبارك بعد صلاة الفجر مباشرة في عام ١٤١٥ هـ

الاثنين، 9 أبريل 2018

مؤسسات الطوافة..نظام مؤسسي انتقل من العمل الفردي للجماعي





الخبر إختيار وتنفيذ / أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه 

طورت الطوافة نفسها عبر عقود من العمل الفردي لتتحول لعمل مؤسسي منظم من خلال مؤسسات أهلية تضم المطوفين وتختص كل مؤسسة بحجاج دولة معينة.وتعد مهنة الطوافة من أعرق المهن التي عرفها التاريخ وكانت تؤدى بطرق فردية وتعتمد على جهود القائمين عليها الذاتية ، وتحول بعد ذلك إلى عمل مؤسسي لتتوحد الجهود وتتضافر في خدمة ضيوف الرحمن وليصبح العمل جماعيا وبروح الفرد الواحد لتقديم أرقى وأفضل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام وتوفير الرعاية الشاملة لهم والوصول بها إلى أفضل وارقي المستويات وبما يتواكب ويتوافق مع التطورات الهائلة التي تشهدها المملكة في شتى المجالات.
وتضم أرباب الطوائف ست مؤسسات للطوافة وهي المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج دول جنوب أسيا ومؤسسة مطوفي حجاج دول جنوب شرق آسيا ومؤسسة مطوفي حجاج الدول العربية ومؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا واستراليا ومؤسسة مطوفي حجاج إيران ومؤسسة مطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية , إضافة إلى مكتب الوكلاء الموحد ومكتب الزمازمة الموحد والمؤسسة الأهلية للإدلاء وجميع هذه المؤسسات تعمل تحت مظلة وزارة الحج.
وتقوم هذه المؤسسات بتقديم الخدمات لحجاج بيت الله الحرام القادمين لأداء الركن الخامس من أركان الإسلام من خارج المملكة الذي يزيد عددهم عن مليوني حاج يمثلون أكثر من 180 جنسية ويفدون من جميع أنحاء العالم ويزيد عدد القوى العاملة بهذه المؤسسات عن 25 ألف فردا من خلال أكثر من 450 مجموعة خدمة ميدانية منتشرة في أنحاء مكة المكرمة يعمل بها ما يقارب من 1000موظف تم تأهيلهم وتدريبهم على كيفية التعامل مع الحاج وحسن التعامل معه وأداء المهام المنوطة بهم على الوجه الأكمل.
مرت الطوافة في العهد السعودي بأربع مراحل ، الأولى – مرحلة التوسع والانتشار – بدأت عام 1343 هـ وفيها يحرص المطوف على زيارة الحجاج في بلدانهم والتعرف على أكبر عدد منهم وتحسين الخدمات المقدمة إليهم .المرحلة الثانية – حرية التعامل مع الحجاج – وفي هذه المرحلة أصبح المطوف غير مقيد بتطويف جنسية معينة كما كان يحدث في السابق وله حرية التعامل مع الحجاج الذين يفضلون خدماته من مختلف الجنسيات .
المرحلة الثالثة – التوزيع – حيث تم إلغاء نظام السؤال وتطبيق نظام التوزيع حسب متوسطات كل مطوف في خلال الأعوام 92 و 93 و 94 .
المرحلة الرابعة – المؤسسات – التي نقلت الطوافة من العمل الفردي إلى العمل الجماعي من خلال مؤسسات أهلية تضم المطوفين وتختص كل مؤسسة بحجاج دولة معينة.


وكان الهدف من إنشاء هذه المؤسسات هو الرفع من مستوى مهنة الطوافة والارتقاء بالخدمات المقدمة لحجاج بيت الله الحرام ، ونتيجة لذلك انتقلت مهنة الطوافة من العمل الفردي إلى العمل الجماعي من خلال مؤسسات الطوافة الأهلية التي تقوم بتوفير أفضل الخدمات للحجاج وتؤدي كثير من الأعمال والمهام والخدمات لوفود الرحمن منذ وصولهم إلى المملكة وطوال فترة بقائهم حتى يعودوا إلى أوطانهم بعد أدائهم فريضة الحج.
وتلتزم المؤسسات بجميع الواجبات والخدمات المنوطة بالمطوف إضافة إلى المسؤوليات والأحكام الصادرة بها قرارات إنشاء هذه المؤسسات ومنها استقبال الحجاج في مراكز التوجيه في مداخل مكة المكرمة وإيصالهم إلى مقرات سكنهم والإشراف على راحتهم وتفقد أحوالهم طيلة إقامتهم في مكة المكرمة وتخصيص العدد الكافي من العاملين لتطويفهم وإرشادهم إلى أمور دينهم ومعاونتهم عليها وكذلك تكليف من يصطحبهم في الطواف والسعي وبقية مناسك الحج بما ييسر للحاج أداء نسكه على الوجه الصحيح والتعاون مع المسئولين على توعية الحجاج بما يساعدهم على ممارسة واجباتهم وإرسال مندوبين إلى مكاتب إرشاد التائهين التابعة لوزارة الحج لاستلام حجاجهم وإحضار وسائط النقل المقررة للحجاج في الأوقات المناسبة لصعودهم إلى عرفات وفق الخطة العامة للحج ونفرتهم منها إلى مزدلفة ثم إلى منى ومكة المكرمة وإرشادهم إلى خيامهم المعدة لنزولهم بمنى وعرفات وكذلك سكنهم بمكة المكرمة بعد النزول وكذلك عدم السماح للحجاج بافتراس الشوارع والميادين وغيرها والتقيد بتنفيذ تعليمات الدفاع المدني والقيام بتنظيف الخيام المعدة للسكن في المشاعر المقدسة وتامين العمال للقيام بأعمال النظافة العامة مع المحافظة على الصحة العامة واستلام جوازات السفر والمحافظة عليها إلى حين انتهاء إجراءات سفر الحجاج وتفقد أحوال الحجاج بصورة مستمرة وإعانتهم على إنهاء معاملاتهم لدى الدوائر الحكومية وإخطار الجهات المختصة عن الحجاج التائهين مع إخطار دوائر الأمن في حالة عدم الاهتداء إليهم أو تغيب أي منهم لمدة 24 ساعة أو تخلفه عن السفر في موعده المقرر لمغادرته والمبادرة إلى تبليغ اقرب مركز صحي في حالة إصابة أي حاج من الحجاج بمرض مع مساعدته عند مراجعة المستشفيات لأخذ العلاج اللازم وتزويد وزارة الحج بمن يتوفى من الحجاج وجنسياتهم واعتمارهم وأرقام جوازاتهم وما بحوزة كل واحد منهم مع إثبات مكان الحالة وسببها وشهادة الوفاة.
وتحرص مؤسسات الطوافة على معاملة الحاج معاملة حسنة تعكس ما تقوم به المملكة من خدمات وتبذله من جهود وتوفره من إمكانات وتجنده من طاقات بشرية والآلية لخدمة الحاج , وتولي مؤسسات الطوافة الجانب التقني اهتماما خاصا لما له من دور مهما وأساسيا في تفاعل منظومة الخدمات المقدمة للحجاج ولتطوير الأعمال والارتقاء بمستوى الخدمات فأفردت لهذا الجانب مساحات واسعة في برامج عمل خططها التشغيلية وإنشاء أقساما متخصصة وزودتها بالكوادر المؤهلة والمدربة وبأحدث الأجهزة والمعدات وبرامج الحاسوب لتحقق انجازا كبيرا في هذا الجانب مما مكنها من انجاز معاملاتها الكترونيا كما تقوم كل مؤسسة بإيجاد موقعا لها على شبكة الانترنت وتوفير كافة الأجهزة والبرامج والخبرات مما ساهم في تطوير الجانب التقني والمعلوماتي وبأسلوب علمي لربط وتبادل المعلومات لما له من أهمية وفائدة تعود على أدائها كما أدخلت كل مؤسسة خدمات الحاسب الآلي في منظومة أعمالها وتطوير برامجه وأنظمته واستخدام أرقى وسائل الاتصالات في جميع أعمالها وإداراتها ومهامها ومجموعاتها الخدمية الميدانية وتامين شبكة اتصالات سلكية ولاسلكية لضمان التواصل المستمر على مدار الساعة بين قطاعاتها وأقسامها وإداراتها المختلفة وقد حصلت مؤسسات أرباب الطوائف على شهادة الجودة العالمية ” الا يزو ” كما حصلت غالبية مجموعات الخدمة الميدانية فيها على الجودة العالمية وذلك نظير ما تقدمه من خدمات متميزة حيث سعت جاهدة وحرصت على تقديم الخدمة بصورة متميزة إيمانا منها بأهمية وشرف هذه الخدمة.
وكان لبعض مؤسسات أرباب الطوائف حضورا لافتا في منصات التتويج وفي منابر التفوق والتميز وفي محافل التكريم حيث حصل بعض رؤساء مجالس إدارات مؤسسات الطوافة على نوط الحج كما حصلت على جائزة مكة للتميز في فرع التميز في خدمات الحج والعمرة وكذلك حصل البعض منها على درع التميز بمنطقة الشرق الأوسط وكذلك تهتم مجالس إدارات هذه المؤسسات برفع مستوى الكوادر البشرية وذلك بتدريبها وتأهيلها وتطوير مهاراتهم وتنمية معارفهم من خلال تنظيم العديد من البرامج والدورات التدريبية والتأهيلية والتثقيفية والندوات والمحاضرات وذلك بهدف تطوير الأداء وصقل مواهب العاملين وقد أنشأت كل مؤسسة قسما أو إدارة للتدريب والتأهيل .
كما شكلت كل مؤسسة (وفقا لتقرير واس)لجنة نسائية تضم كوكبة من النساء اللاتي يتميزن بالكفاءة العالية للقيام بالعمل التطوعي لخدمة ضيفات الرحمن وتقديم الخدمات اللازمة لهن بطريقة تتماشى مع الدين الإسلامي ولا تتعارض مع العادات والتقاليد وقد مرت مؤسسات أرباب الطوائف خلال سيرتها التي امتدت لأكثر من ربع قرن بكثير من المنعطفات وشهدت العديد من التحولات والتغيرات.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: مؤسسات الطوافة..نظام مؤسسي انتقل من العمل الفردي للجماعي 
http://www.alweeam.com.sa/162962/%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%88%D8%A7%D9%81%D8%A9-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D9%8A-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D9%84-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9/

الأحد، 8 أبريل 2018

مطوفي مكة - رواد مهنة الطوافة - سيرة ومسيرة

                                                "عبد الواحد برهان سيف الدين"

فكرة وتنفيذ / أيمن عبد المنعم عبد الرحمن بانه
مصدر المعلومات السيد / عبد الواحد برهان سيف الدين 



الاسم : عبدالواحد بن برهان بن عبدالواحد سيف الدين
تاريخ الميلاد : 1376هـ .
مكان الميلاد : مكة المكرمة

المراحل التعليمية :

تلقى تعليمه العام بمدارس مكة المكرمة وبعد أن أتم المرحلة الثانوية سافر للدراسة إلى 

الولايات المتحدة الأمريكية والتحق بقسم الهندسة المدنية بجامعة 

( وين ستيت ) بمدينة ( دترويت ) بولاية ( متشجن ) .


المهام والمشاركات :

1. رئيس الهيئة العليا لأرباب الطوائف من تاريخ 26/03/1437هـ وحتى الان .
2. رئيس الهيئة التنسيقة لمؤسسات أرباب الطوائف من عام 1416-1420هـ  ومرة أخرى من عام 1433-1436هـ .
3. رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية بالتعيين للفترة من 1414-1423هـ .
4. رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية للفترة من 1423-1436هـ لثلاث دورات انتخابية .
5. نائب رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية للفترة من 1405-1414هـ .
6. عضو مجلس إدارة المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج الدول الإفريقية غير العربية ومدير الشؤون المالية من 1404-1405هـ .
7. عضو مجلس الأحياء بمكة المكرمة .
8. عضو اللجنة المشرفة على ندوة الطوافة والمطوفين التي أقيمت بجامعة
 أم القرى بإشراف كرسي الملك سلمان لدراسات تاريخ مكة .
9. عضو الوفد السعودي في مؤتمر التوعية في الحج الذي أقيم في كوالالمبور عام 1420هـ .
  10. عضو الوفد المنظم لورش عمل توعية الحجاج بنيجيريا وجنوب أفريقيا
عام 1423هـ.
 11. عضو الوفد السعودي للتوعية بتعليمات وزارة الحج في كل من السنغال ومالي وجنوب أفريقيا ونيجيريا عام 1425هـ .
 12. شارك في العديد من اللجان والدراسات الخاصة بأعمال الحج مع وزارة الحج والعمرة بالمشاركة مع الجهات الحكومية والأهلية ذات العلاقة
بخدمة الحجاج .
 13. محاضر في الدورات التدريبية التثقيفية التي نظمتها الوزارة في مكة المكرمة والمدينة المنورة .

الأوسمة وشهادات الشكر :

1. حاصل على ( وسام الأسد ) وهو أعلى وسام من رئيس جمهورية السنغال بموافقة سامية كريمة عام 1421هـ .
2. نال العديد من شهادات الشكر والتقدير من رؤساء بعثات الحج .
3. نال العديد من خطابات الشكر والتقدير من وزراء الحج .